Agendu rovného odměňování zvládnete sami.
Hodnocení pozic, analýza rozdílů i statutární report, přímo ve vaší firmě. Aplikace vás provede krok za krokem.
Katalog pozic k výběru
Pozici vyberete z připraveného katalogu s popisem pracovní náplně, ne z prázdného formuláře. Ohodnocení podle 15 faktorů pak provedete ve vedeném editoru.
Vedený postup od začátku do konce
Čtyři fáze: import dat, ohodnocení pozic, výsledky, report. Vždy víte, kde jste a co je dalším krokem.
Termíny podle velikosti firmy
250+ zaměstnanců: report každý rok. 100–249: jednou za tři roky. Historii meziročního vývoje uchováváme pro další období.
Žádosti zaměstnanců (čl. 7)
Žádost vyřídíte do dvou měsíců. Aplikace hlídá lhůty a vede evidenci od podání po vyřízení.